Kostentarife/Zusatztarife unterscheiden sich von den Budgettarifen dadurch, dass die Versicherungsleistung die Kosten einer Behandlung absichert und zweckgebunden ist. Bei den Budgettarifen kann man je nach dem gewählten Bereich, beispielsweise ambulant, in diesem verschiedene Leistungen/Produkte in Anspruch nehmen. Im Kostentarif, beispielsweise beim Zahn versichert man Kosten für Zahnbehandlung und Zahnersatz, prophylaktische Maßnahmen, schmerzstillende Maßnahmen und weiteres rund um den Zahn. die Kosten sind durch die Gebührenordnung und zu Beginn durch Zahnstaffeln begrenzt. Unterschieden wird in ambulante Tarife, stationäre Tarife und Absicherung für den Zahn. Bitte berücksichtigen Sie die Wechselrechte, in zu höherem Versicherungsschutz auch bei laufenden Behandlungen im Bereich Zahn.
Die Kombination zwischen Budget- und Kostentarif hat sich der Vergangenheit als am sinnvollsten herauskristallisiert. Die meisten der gesetzlich Versicherten haben bereits eine private Versicherung für den Zahn abgeschlossen. Stationäre Leistungen mit einem Budgettarif im ambulanten Bereich zu kombinieren, hat eine besondere Attraktivität. Fragen Sie doch einfach mal Ihre Mitarbeiter. Leichter geht es nicht!Danach wählen Sie das richtige Paket in Abhängigkeit zur Betriebszugehörigkeit, der Tätigkeit selbst oder der Stellung im Unternehmen. Bilden Sie Gruppen.
In Kombination mit einer möglichen Beitragsbefreiung, die nach sechs Monaten gereift wenn der Mitarbeiter mal länger ausfällt oder sich ein Sabattical gönnt kann vereinbart werden, kann nerben dem Konzept gesund werden, gesund zu bleiben und gesund zu leben, sichert den dauerhaften Erfolg. Zusammen mit einem Gesundheitspaket des betrieblichen Gesundheitsmanagements, werden sie zukünftig spürbar weniger Ausfalltage im Betrieb haben. Die Mitarbeiter sind zufrieden, das Betriebsklima gewinnt. Neue Mitarbeiter werden sich für Ihren Betrieb interessieren. Ihr Betriebs gewinnt Alleinstellungsmerkmale und diese setzen sich immer weiter durch.
